新疆师范大学党委工作思路及措施
发布时间:2012-06-07 浏览次数:

 

工作思路

 

    坚持以人为本,以现代文化为引领,以发展为主线,以改革为动力,以稳定为基础,以办学空间和办学层次的突破为契机,围绕一个目标(人才培养),突出两个关键(人才队伍建设、学科建设),强化三个重点(科学研究、对内对外开放、教师教育),推进四项建设(管理体制机制建设、校园文化建设、公共服务体系建设、新校区建设),力争五个突破(双语教育与基础教育研究、中亚研究与对外文化传播、新能源新材料研究与资源环境可持续利用、网络信息安全与信息技术应用、现代文化与丝路文化研究),实现六个大幅提升(人才培养质量、科学研究水平、社会服务水平、学科建设水平、国际化水平、民生改善水平)。

 

保障举措

 

    一、加强党的建设和思想政治教育工作,为学校科学发展提供坚强的组织保证和思想基础

    坚持社会主义办学方向,以培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人作为历史使命,牢牢把握党对意识形态领域的主导权;坚持和完善党委领导下的校长负责制,认真落实《高等教育基层组织工作条例》中的高校党委八项主要职责,坚持党对高校各项工作的统一领导;坚持民主集中制,以“十大工程”为学校未来五年发展的重点,建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强领导集体;坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的选人用人标准,按照社会主义政治家、教育家办教育的要求,加强领导班子和干部队伍建设,不断提高思想政治素质和办学治校能力;夯实基层党建工作基础,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;创新学生党支部的设置方式和活动方式,使之真正成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心;围绕学校教学、科研、社会服务、文化传承等中心任务,深入开展创先争优,争科学发展之先,创校园和谐之优;创新思想政治教育模式,提高思想政治教育的针对性、实效性;加强民族团结教育,筑牢意识形态领域反分裂、反渗透斗争的思想防线,为实现学校“十二五”战略目标提供强有力的组织保证和思想基础。

    二、加快管理体制改革,为学校科学发展提供制度保证

    坚持把体制机制创新作为推动学校教育改革与发展的核心动力,正确处理改革发展稳定的关系,理顺学校内部治理关系,逐步消除妨碍发展的体制性因素,完善具有现代大学特点的管理体制和运行机制;进一步创新用人机制,深化分配制度改革,以机制创新提升效率和水平,推动形成“运行高效、管理集约、职能互补、资源共享”的体制机制环境,从广大师生员工的根本利益出发谋求学校的科学发展,为实现学校“十二五”战略目标提供动力源泉和制度保证。

    三、拓宽资金筹措渠道,为学校科学发展提供经费支持

    拓宽经费投入渠道,形成以政府投入为主的多元化筹资机制。承担各种国家和自治区级重要项目,积极争取中央和地方的各种财政性投入;加快产学研用合作步伐,主动吸纳企事业单位和社会各界的经费支持;利用国家扩大内需的战略,争取国家和地方政府对学校贷款最大程度的贴息支持;增强学校创收能力,加强预算管理和绩效审计,提高办学经费的使用效益,保证学校各项资金需求得到有效满足,为实现学校“十二五”战略目标提供经费保障

    四、优化学校发展环境,为学校科学发展创造有利条件

    主动营造与学校发展目标相适应、有利于学校可持续发展的外部环境,及时掌握政策信息,应对国家和自治区发展战略,寻求发展机遇,赢得发展支持;广泛与国内外大学(特别是对口支援高校)、科研机构、大中型企业建立长期稳定的合作关系,充分利用有效社会资源,实行多学科、跨领域、多部门的深层合作和深度交流,内外联动,互利共赢,为实现学校“十二五”战略目标拓展发展空间。